| 工作地点： |
惠州惠阳区 |
工作经验： |
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| 薪资范围： |
1500-2000 |
学历要求： |
初中以上 |
| 发布时间： |
2016-11-19 |
来源网站： |
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| 职位类型： |
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公司规模： |
民营企业 / 500-999人 |
| 公司地址： |
广东惠州大亚湾区西区秋谷阳光里3栋五号铺 |
公司网站： |
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| 联系方式： |
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邮码： |
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其他要求
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；广东省本地户口优先
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系我时，请说是在惠州招聘网上看到的，谢谢！
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