任职资格:
1、1-3年店长岗位工作经验,零售业连锁店或旗舰店经验更佳。
2、有门店管理、设备操作、问题处理等实操与培训经验。
3、服务意识和服务态度好,应急处理能力强。
4、形象气质佳,综合素质好。
岗位职责:
1、协助门店做好店门形象管理商品陈列,门店卫生等。
2、制定门店的日常工作流程。
3、协助、培训门店店主收银机的各项操作及数据分析。
4、培训门店店主如何对商品进行有效的管理如进货、退货、商品促销、滞销商品处理等系统操作。
5、对门店的安全防范作好检查及提出整理意见,协助门店店主作好突发事件处理及作好突发事件处理预案。
6、门店反应的问题及建议要及时处理及上报相关部门。
7、驻店结束必须把所有问题与门店店主交接清楚,作好驻店派工单的填写及驻店工作汇报表。
8、在驻店期间注重服务,维护公司形象。