1、男女不限、学历不限；
2、普通话流利，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
房地产经纪人也是“28原理”，只有百分之20的人能坚持下来，能赚到钱，百分之80的人将被自己淘汰！我不要求你有太高学历，我只要求你有足够强的耐力，敢于在有问题的时候能大胆与别人沟通，有较强的团队融合能力，拥有穷人家的那种魄力和坚强！如果以上你都具备，我愿意和你成为朋友，让你较快上手，较快改变现状生活！我绝对不允许在我这里混日子浪费光阴的人，留你是我害了你！
工作时间：上午9：00-12:00 下午14:00--19:00

1.业务范围塑胶模具开发生产加工，负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
2.有良好的沟通能力，抗压能力，较强的责任感及良好的团队合作意识。

1.工作内容：负责为客户提供房屋咨询、买卖、租凭服务等相关业务，通过线上平台（贝壳）为客户提供业务咨询，带客看房，谈判签开单约。
2.年满18周岁，经验不限，想挑战高底薪搞提成，想证明自己，能吃苦耐劳，有志向在房地产行业发展的人士欢迎成为合伙人入股东！
3.薪酬福利：
（1）1500无责底薪＋500学历补贴+500-3000不等绩效奖+27%~50％提成+开单现金奖，晋升空间，佣金当月结算；
（2）提供住宿，距公司不到十分钟路程；
（3）免费专业培训：新人培训+一对一师徒培训+外部培训；
（4）员工生日会，公司聚餐，不定时下午茶，水果小吃福利等；

1：熟悉电脑操作，尤其是EXCEL
2：对家具行业有一定的了解。
3：要求做事认真负责，逻辑思维强。有事业心，能服从安排各项工作。

工作认真细心 责任心强 有经验者优先

从事快销品 酒水类 饮料类 管理人员优先。

一、【招聘岗位】（门店就近安排）
服务员、迎宾、收银、美甲、话吧、游乐园、店长助理、厨师、传菜员、后厨、美甲、保洁、洗碗、实习生等
二、【职位要求】
1．18-45周岁，学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
三、【薪资标准】
普宁海底捞全勤综合工资4500-8000元，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，普通员工高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）。
四、【福利待遇】
1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6．普通员工英才补贴计划（凭本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司。
六、【面试地址】
面试时间：每天10：00-17：00（来时请携带个人二代身份证原件，面试需要实名制）
面试地点：面试前与老师提前预约

职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

负责SMD/LAMP设备的操作、维护，男女不限，身体健康，视力正常，有意向往高薪技术发展者优先，生熟手均可，免费培训学习技能。服从管理，态度端正，工作能认真负责，无不良嗜好。

工作内容：
1.参与公司新品的开发方向讨论，攻关公司技术瓶颈；
2.负责部门的团队建设、日常管理、绩效考核改善提升；
3.负责样品制作、技术文件制订的整理、归档、保管；
4.负责对新开发产品导入到产线进行量产；
5.负责对产品规格书的制订、修改与审核。
6.负责对物料清单的制订、修改与审核；
7.制订、修订本部门的工作程序和工作制度，并监督实施；
8.负责生产部基层管理的操作技能培训及培训教材的整理归档；
9.参与生产和客诉的重大异常处理；
10.负责制程工艺流程的优化和制程异常分析改善；
11.负责部门间的沟通协调，及协同作战工作，杜绝各自为政现象；
12.负责新物料替代物料的承认，及成本控制。
任职要求：
1.LED封装行业，工程方面经验至少5年以上；
2.熟悉SMD、LAMP序列产品工艺流程；
3.擅长制程异常分析改善，及新产品导入量产能力；

9897 9256-1|162 0805 1367 41
4.创新、沟通、协调、团队管理能力强。

1、电子或机械类专业；
2、有意向设备管理、维护、维修方向发展，勤奋好学，接收能力强；
3、具备设备维修经验的优先。

要求：了解ISO9001:2015体系，及QC七大手法，有一定的沟通能力，工作主动性强，工作细心负责，思维清晰。

职位描述：
1.要到实地现场量尺寸，
2.对实地现场进行使用规划设计，
3.根据施工图做出总工程造价预算；
职位要求：
1.有相关工作经验者优先，
2.熟悉CAD设计制图，熟练操作WORD与EXCEL办公软件
3.会开车
4、年龄26-40岁
5、沟通能力强，性格开朗，工作认真、细心，有责任感。
6、工作时间：8:00-18:00 周日休息
打电话联系

主招货运加盟司机有车无车都可加盟

岗位/任职要求：负责公司货物采购、办公用品采购，负责招聘，公司考勤，负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，具有团队精神；熟悉办公软件、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。