职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

任职要求：
1、本科学历，高速公路、市政、房建现场安全管理工作经验5年以上；
2、持有建筑施工安全C证和助理工程师及以上资格证书;
3、有较强独立工作和组织沟通协调能力，具有团队合作精神；
4、熟悉电脑操作及使用日常办公软件。

岗位职责：
1、负责编制项目安全计划、安全技术措施和安全操作规程；
2、组织和协调工程项目各项安全管理措施的执行和落实，检查项目安全措施的执行情况；
3、预防各类安全事故的发生，做好各类现场事故的调查、分析和解决工作；
4、做好主持现场职员工的安全素质定期教育工作。
工作地点：广东深圳、汕头、惠州、江西赣州
标注：年薪10-12万+补贴+奖金+各种福利

任职要求：
1、大专学历，助工职称，持交通部试验检测员证；
2、两年以上试验检测经验，熟悉检验标准、规程，熟练掌握常规试验检测方法。
岗位职责:
1、开展高速公路、市政道路施工试验检测工作。
工作地点:广东汕头、惠州、深圳等地
标注：年薪10万起+补贴+奖金+各种福利

任职要求：
1、2019应届全日制本科毕业生（大四实习）及以上学历，土木工程、路桥、安全工程、水利、电气自动化等相关专业；
2、专业基础扎实，工作积极主动；
储备工程师培养方向：
技术员——助理工程师——工程师——项目高级管理人员

薪酬待遇：
1、工资：实习期或试用期：工资3800元/月；转正后：工资5500
元—7000元/月；实习期为现在至取得毕业证书截止并办理转正手续（公司正式在编）
2、福利津贴：包食宿、年度奖金、电话补贴、探亲路费、带薪假
期、五险一金；
工作地点：广东深圳、惠州、汕头、江西等地

招聘流程：
1、网络投递简历至邮箱--简历筛选--面试通知--参加视频（现场）面试--
通过面试--签订协议--安排入职
邮件名称命名规则：学校-专业-姓名
求职资料包括：成绩单、简历（需有一寸免冠照片）
2、招收少部分成绩优秀的道桥、建筑、电气、机电专业应届大专实习生。

1.懂设计软件CAD/3D
2.有上进心
3.对设计工作有较强的工作爱好
4.对塑料制品有一定了解

提供纯正规美容美体服务

美容师

身体健康，体检合格。取得本科毕业证书。

身体健康，体检合格

身体健康，体检合格

身体健康，体检合格

岗位职责
1.电话约客户,上门演示软件，完成签单；
2.公司提供客户名单以及找意向客户信息的方法；
3、负责公司产品的销售及推广；
4、签单快，回款快，拿提成更快；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格
1、不甘心，对现状不满意，想挑战高收入，想改变人生，想过更好的生活，想拥有自己的事业，愿意为了以上理想努奋斗，而且有非常强烈的企图心，恭喜你，可以来谈谈，
2、有软件产品销售经验且之前做过软件技术支持岗位者优先考虑，无经验者经公司录用会提供全方位的培训（软件培训非常简单，5天之后就可以面向市场销售），我们可以把你从新手培养成高手，不怕你不会，就怕你不学。
3、懂电脑基础操作（互联网IT行业电脑基础操作要熟练，就是平常使用电脑要熟练）

上班时间：周末双休，8小时工作制，享国家法定假。
工资待遇：4000元无责任底薪+提成10%
月综合工资：25000----30000

福利待遇：
1.社保+节日礼品+双休+国家法定假日统一休假；
2.旅游+高额奖金+晋升机会；
3.生日party+团队活动
4.下午茶水果（每周一，周三，周五下午）
5.1年内提供1-2次国内外旅游机会；
6.公司每月提供高额的奖金；
7.另有新婚贺礼，生育子女贺礼

晋升机会：销售经理（满一年）---——销售总监（满两年）---——省级总监（三年以上）---——大区域总监（5年以上）

公司地址：惠州市惠城区下铺路华商大厦1305室

要求：有采购布料的经验

要求：男性；有仓库管理经验

职位类别：仓库管理员

1、 具高中以上学历，年龄20—35岁间。
2、 熟悉操作电脑，略懂帐表，认识物料，具有较强的沟通能力与协调能力。
3、 对数字敏感，具有较强的数据意识。
4、 5年以上工厂仓库管理工作经验。
5、 有线材行业工作经验优先考虑。
岗位职责：
1、 维护产品或物料的良好品质及存贮
2、 最大限度地发挥仓储空间的效用
3、以有限的人力发挥仓储管理的功效，并从工作计划托运方法的合理化，及选用适当的搬运工具以求节省人力。
4、杜绝浪费，以有效的控制来降低各方面的成本
5、妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，方便作业、点数、保管、检查、收发。
6、负责物料的收发存管理（严格执行先进先出），确保物、卡、账目的一致性。
7、完成公司领导交代的其他任务。