男普工，能吃苦耐劳，有责任心

男普工，能吃苦耐劳，有责任心
联系我时，请说是在揭阳雄鹰人才网上看到的，谢谢！

岗位职责
1、物流、城配、快递、电商平台点对点配送一、
岗位要求
1、年龄 22-60岁，驾龄三年以上，C1驾驶证。 2、无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。
3、吃苦耐劳、有责任心、为人踏实。
二、工作时间
每天工作时间自由安排，工作轻松。
三、福利待遇
薪资标准 收入10000-15000，高额提成，多劳多得。面试时间 早上10 00到下午17 30（携带身份证和驾驶证）

岗位职责
1、物流、城配、快递、电商平台点对点配送一、
岗位要求
1、年龄 22-60岁，驾龄三年以上，C1驾驶证。 2、无重大交通事故及交通违章，具有较强的安全意识。
3、吃苦耐劳、有责任心、为人踏实。
二、工作时间
每天工作时间自由安排，工作轻松。
三、福利待遇
薪资标准 收入10000-15000，高额提成，多劳多得。面试时间 早上10 00到下午17 30（携带身份证和驾驶证）

职位要求：
1、人力资源相关专业，大专以上学历，男女不限，20-30岁；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的计划以及安排能力。

岗位职责：
1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
5. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
6. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；发布职位需求信息，做好公司形象宣传
7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会，负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8. 核算招聘成本，总结招聘工作中存在的问题
9. 定期提交招聘分析报告
10. 跟踪招聘计划的按时完成率，计划的时效性及其准确率，根据企业人员流动情况及人员流失原因分析，对相关问题点及时总结，从而减少企业人员人资费用。

现公司发展惠州市场需要招聘：
业务经理2名，
岗位要求：
一、负责惠州市商业餐饮市场的终端用户开发、客户的回访、推广管理工作；
二、每天独立完成客户的拜访，记录，汇报工作；
三、完成公司下达的工作任务；


任职要求：
一、大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先；
二、2年以上业务相关销售经验，驾驶证有实际开车经验；
三、语言和书面表达能力强，具有良好的沟通、谈判及市场拓展能力；
四、年龄26岁以上-50岁以下、女性、抗压能力强、逻辑思维清晰；
五、敬业、有责任心及团队合作精神
薪资待遇：
一、入职满一个月后缴交医社保和其他保险，可提供住宿
二、基本工资3500—4500（因情况定）+业务抽成+奖金+车贴等等，月收入在7000以上
地址：惠州地区 联系人：周先生 13285975248/15259203233

广东惠州【大盛城配】招聘司机6名入职地点统一在仲恺惠环工作地点统一就近安排。项目明细：1，合作项目：橙心优选，叮咚买菜，美团优选，十荟团，顺丰快递，京东快递，美的家电等大量货源。2，工作地点：惠州，广州，佛山，东莞，清远，周边地区3，工作时间：4-6小时左右/趟，每天2~3趟4，薪资待遇：500元~1000元/趟，5-7高温补贴300/月，月薪18000-28000元5，结算方式：可现结，周结，月结。岗位要求：1，准点到仓库，听从调度，及时安全送货。2，自带车司机或无车司机皆可。任职资格1,年龄22~55岁，会用导航，熟悉使用微信2,C1及以上驾照，有物流工作经验优先

惠州某科技有限公司招聘项目经理。
汇报对象：项目中心负责人
下属人数：15人
职位描述：
1、负责惠州场务项目生产管理工作，保证项目正常有序作业；
2、负责团队管理工作，包括但不限于人员招聘、晋升、培训、考核、管理；
3、负责沟通对接客户关于生产管理及人员管理的需求，出具解决方案并落地执行；
4、负责对接各职能部门，配合完成公司经营指标下的工作任务；
5、协助上级完成项目中心其他工作安排。
任职要求：
1、大专以上学历，男，5年以上工作经验，年龄30-35岁；
2、沟通表达能力佳，意向往管理岗位发展；
3、具备现场团队管理经验优先考虑；
4、电工证优先考虑。

工作职责：
1、对门店业绩负责，带领门店员工达成设定目标；
2、门店日常运营：员工管理、客户管理、门店专业、服务卫生标准优化提升及日常规范、营销活动落地执行；
3、专业顾问式支持：为客户问诊、为客户提供个性化调理方案，人员调配不及的情况下，协助上钟；
?
岗位要求：
1、过往有1年以上销售管理经验，下属员工超过3人；
2、养生、美业等行业优先考虑；
3、女性，年龄25-40之间（优秀者可放宽年龄限制）
?
公司提供的：
1、优于同行的薪酬及环境、发展空间；
2、更加开放自主管理的平台；
3、底薪+高提升+餐补+住宿
4、达成分红目标享有门店月度分红及有机会入股成为门店合伙人，享受长期分红；
薪酬：5000-10000+上不封顶

面议

面议

面议

1.三年端子、弹片类开模具设计 经验.
2.熟练使用proe,solidwords UG等 任一款3D制图软件，能根据工艺需要修改3D。
3.熟练操作办公软件，需要做项目资料PPAP等（不会可以学）
4.负责模具设计流程及标准设计，跟踪模具及样品。
5.会press CAD优先，

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控，
2.有五年以上五金制造业经验,需要驻守越南，能理解和阅读英文。
3.有驻越南工作经验，和对当地劳动法和法律有一定认识。
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.负责管理冲压工程与螺丝工程两部分；
2.必须要有冲压工程与螺丝工程的工作经验
3.机械专业