什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 职位要求:
    1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,20-30岁;
    2、具有1年以上招聘相关工作经验;
    3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力。

    岗位职责:
    1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
    2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定
    3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
    4. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见
    5. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
    6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
    7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
    8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题
    9. 定期提交招聘分析报告
    10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。

  • 行政经理1人

    7000~10000

    大专|2年|全职|广东惠州

    1天内

    40岁以下,大专及以上学历,有行政人事主管相关工作经验2年及以上,有外联经验,沟通协调能力强、执行力强;薪酬待遇:年薪8-15万+

  • 人事行政主管1人

    5000~7000

    高中|2年|全职|广东惠州惠城

    1天内

    建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标,系统的完善,制度的执行落地。
    1、熟悉人力资源六大模块
    2、有行政管理经验
    3、新员工入、离职办理
    4、员工关系
    5、工资核算
    6、仓库盘点
    7、制度管理、落地执行
    8、人才招聘
    9、需兼管部分费用往来对账、核算工作
    10、会务组织等

    上班时间:
    六天制
    09:00-12:00
    14:00-18:00
    享受国家法定假日
    转正购买社保
    不定时团建
    公司包食住
    老板人很亲切没有架子,如果你觉得可以胜任工作,欢迎联系。

  • 行政助理1人

    4000~5000

    大专|无经验|全职|广东惠州惠阳

    1天内

    岗位职责
    1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
    2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
    3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
    4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
    5.负责总经理的日常电话接转。
    6.审检对外发文、对内行文。
    岗位要求
    1、大专同等学历。具有秘书工作经验一年。
    2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
    3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
    4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律
    5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
    6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

  • 前台文员1人

    3000~4000

    高中|1年|全职|广东惠州惠城

    1天内

    要求女性优先,年龄18到25岁,高中或中专毕业以上,身体健康、形象好、沟通能力强。

  • 行政助理/专员2人

    3000~5000

    中专|1年|全职|广东惠州

    1天内

    岗位职责:
    1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
    2、协助上级领导处理相关工作事务,及文书档案工作;
    3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
    4、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
    5、协助领导完成吩咐的各项工作和指标,处理和协助领导工作日程安排,外部公共关系的维护工作。
    6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    7、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
    任职资格:
    1、形象好,气质佳,年龄在18-25岁;
    2、持驾驶证、能熟练开车上路,1年以上相关工作经验,行政管理等相关专业优先考虑;
    5、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
    6、会写材料、起草修改合同协议,书面表达能力强,有一定公文写作经验的优先录用!
    工作时间:每月休息6天,早上8:30点-12点,下午2点-6:00点

  • 1.?负责员工面试的统计与复试跟进;
    2.?负责人事档案录入、整理及员工入职手续的办理等日常性事务;
    3.?日常人事变动手续的办理,包括入职、离职、转正、晋级、调岗,劳动纠纷的处理;
    4.?建立、更新人事档案及劳动合同;
    5.?负责每月员工考勤、外出登记的整理、统计。
    6.?协助招聘和经理们协调工作的沟通等;
    7.?协调员工关系,了解员工诉求,了解部门人员需求;
    8.?协助各项人事及行政事务的安排及执行;
    9.?负责管理公司员工社保上报;
    10.?协助领导完成绩效考核的组织及实施工作;
    11.?与薪酬福利相关的问题解答。

  • 行政文员1人

    4000~5000

    大专|1年|全职|广东惠州

    1天内


    岗位/任职要求:负责公司货物采购、办公用品采购,负责招聘,公司考勤,负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,具有团队精神;熟悉办公软件、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力。

  • 人力资源行政主管1人

    4000~6500

    大专|无经验|全职|广东惠州

    1天内

    岗位职责:1、负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、考核、福利、办公环境优化、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理等日常人事工作;2、依据公司战略规划,完善公司的各项规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程; 3、根据行业和公司发展状况,统筹制定薪酬体系、激励体系,协助监督控制各部门绩效评价过程;4、统筹公司行政类工作,行政板块有行政主管、行政文员执行工作;5、协助总经理完成其他工作事项。岗位要求:1、熟悉人力资源六大模块;工商管理、人力资源管理、法律、经济管理等相关专业优先,有工程行业工作经验优先;2、有企业管理或人力资源和行政管理工作经验优先;3、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;4、做事严谨,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;5、熟练操作Office办公软件。

  • 前台1人

    4000~5000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    1天内

    招聘一位前台小姐姐
    团队氛围好,工作环境优美
    要求沟通交流没问题,形象气质佳,服务意识强
    最最最最最主要三观正人品好
    3500-4500固定薪资

  • qq音乐语音厅主持人10人

    7000~10000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    1天内

    3000-8000无责任底薪
    ·
    要求:招20人/经验不限/学历不限/,可接受应届生

    1.女生多名,18-30周岁(16周岁以上即可),能吃苦耐劳,口才好
    2. 普通话流利,情商高,会说话,风趣幽默,性格开朗,段子手优先噢!
    3. 工作时间:全职每天工作8小时(早晚班轮班制)
    早班:8:00-12:00 16:00-20:00
    晚班:12:00-16:00 20:00-24:00
    4. 上班环境:电脑上班,公司有设备,办公室环境安静,整洁舒适。
    5.接受线上直播(在家自己有设备不需要来公司上班)。
    6. 高薪是需要付出努力的,只要你有目标,有努力的行动力,现实跟理想也可成正比,你可以赚更多的钱,也更快的让自己成长。
    ·
    能达到要求的女生们,可投简历挑战一下。只要你有一颗向上的心,你肯努力,公司会给予展现的平台。只要你有一颗赚钱的心,公司可以免费带教!
    公司有多家分公司,升职快,福利好,挑战高薪请联系我

  • 行政/人事类1人

    5000~7000

    大专|5年|全职|广东惠州

    1天内

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职要求:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、五年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 招聘人事文员一位1人

    3000~6000

    学历不限|1年|全职|广东惠州

    1天内

    主要以招聘招人为主
    员工劳动关系管理
    负责公司考勤管理工作
    熟悉各类招聘面试技巧与方法
    有招聘经验者优先录用
    薪资2800-4000底薪?提成?社保
    上班时间8.40-12点下午2-6点 大小周

  • 人事助理2人

    5000~7000

    大专|2年|全职|广东惠州

    1天内

    岗位职责

    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

    任职资格

    1、人力资源或相关专业大专以上学历;

    2、两年以上人力资源工作经验;

    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 人事文员1人

    4000~5000

    初中|1年|全职|广东惠州惠阳

    1天内

    公司介绍:惠州市惠源盛科技有限公司,生产真空预冷保鲜设备,真空冷冻干燥机,高低温冷库,机械加工制造。
    招聘岗位:国内外销售经理,制冷工,会制冷机组组装,焊接铜管,维护。焊工,1-3年熟手,会二保焊,电焊,氧割等,办公室(仓库)文员,普工学徒工的,身体健康,勤奋好学。
    岗位要求:
    工作时间:8小时
    招聘人数:5-10人
    薪资待遇:面议
    福利待遇:8小时26天,包吃住
    工作地址:惠阳区新圩镇长布村
    联系人及电话:林生,18124998917

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