什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 发货文员1人

    4000~5000

    初中|2年|全职|广东惠州

    刚刚

    熟练操作办公软件,负责产品装箱出货,贴标
    签,制作送货单等,做事细心,责任心强,有
    经验优先考虑

  • 人事专员1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    刚刚

    招聘人事专员
    岗位职责:
    针对公司发展需要,协助公司各部门招聘工作人员;
    统计招聘回来的人员情况,建立完善的招聘流程体系。
    人员要求:
    1.具有良好的沟通协调能力,做好各部门的工作事宜,熟悉招聘流程,了解招聘方式;
    2.从事人力资源相关工作经验者优先
    3.具有良好的解决问题的能力和执行力
    学历:不限
    年龄:不限

  • 行政文员1人

    3000~4000

    大专|无经验|全职|广东惠州惠阳

    刚刚

    1、负责部门日常事务的对接、联络及沟通;

    2、公司日常行政管理的运作

    3、负责完成上级交代的其他工作。



    任职资格:

    1、有相关行政经验优先;

    2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

    3、具备较强的沟通、协调及应变处理能力,责任心;

  • 行政文员1人

    4000~5000

    本科|无经验|全职|广东惠州

    23小时内

    岗位职责:
    1.负责根据公司行政后勤相关制度要求,落实部门行政后勤管理相关工作;
    2.负责根据公司财务管理相关制度要求,落实部门财务管理相关工作;
    3.负责根据公司人资管理相关制度要求,落实部门人事管理相关工作;
    4.负责根据公司内控管理相关制度要求,落实部门内控管理相关工作。
    任职要求:
    1.全日制本科以上学历,行政类、财务类、管理类相关专业优先;
    2.工作认真负责、积极主动、细致耐心,谈吐大方,具有良好的学习能力与协调沟通能力;
    3.熟悉计算机操作,有一定的公文写作能力;
    4.具有相关工作经验者优先。

  • 行政(总部)1人

    3000~4000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    23小时内

    一、岗位职责
    1、负责公司文件信息的上传下达;
    2、负责常规公文的撰写,文档收发、存档管理;
    3、负责会议纪要,周报月报的收缴汇总及督办;
    4、负责公司大事记的记录更新;
    5、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,公司行政其他日常事务;
    6、负责人力资源及招聘、解聘,人事档案、人力模块基础工作;
    7、完成公司交办的其他工作。

    二、任职资格
    1、大专以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
    2、个性开朗,细致认真,责任心强,良好的个人礼仪素养,形象气质佳;
    3、有招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道,具备较强的分析判断能力;
    4、具备良好的计划以及安排能力,具备良好的电脑办公技能;
    5、有两年工作经历。

    三、工资待遇
    1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;
    2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
    3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
    4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
    5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。

  • 文员2人

    2000~2500

    中专|2年|全职|广东惠州

    23小时内

    岗位职责:
    负责办公室的通讯、人员的招聘登记、监理人员档案的建立与管制、物品出入库登记、完成公司主管临时交付的任务、文件及相关合同的记录整理收发传递及归档登记、建立各项工作台账及公司用章等管理工作
    任职要求:
    1、具有文秘或管理类相关中专以上学历。
    2、从事二年以上企业文员工作。
    3、熟悉办公室行政管理知识和电脑的应用。
    4、工作仔细认真、责任心强。
    5、良好的沟通能力和团队协作精神。
    6、年龄在26岁左右。

  • 专职司机1人

    4000~5000

    高中|无经验|全职|广东惠州

    23小时内

    招请专职司机。除开专车外,兼顾上司日常生活和简单工作助手,惠城区附近人优先考虑,年龄25至40岁,性格开朗,肯学上进,高中以上学历,无不良嗜好,最好有从军经历。公众假期休半假,除“五险一金”外,年薪6万起,在城区和淡水有单独宿舍。

  • 行政文员2人

    3000~4000

    高中|1年|全职|广东惠州

    23小时内

    先投简历再联系,谢谢!

  • 高级人事文员1人

    4000~5000

    高中|3年|全职|广东惠州

    23小时内

    1、负责人才招聘,通过各种渠道为公司招揽人才;(招聘优秀面试人员时,对通过初试合格者,向公司领导推荐)。
    2、负责制定公司培训计划,组织员工培训工作实施、入档;
    3、负责组织各部门每月绩效考核,统计考核结果,提交审批入档;
    4、负责与公司员工签订劳动合同及其保管工作;
    5、负责公司员工福利、社会保险的办理;
    6、负责建立健全人事档案和紧急联络人;
    7、负责公司员工的奖惩、升、调、离职手续的办理工作;
    8、负责员工考勤管理和纪律督查;
    9、负责协调员工劳动关系,解决劳动纠纷;
    10、负责公司各项人事制度的传达,实施和检查;
    11、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向公司管理人员提供人事规范咨询;
    12、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
    13、负责公司所有员工岗位说明书职责执行情况进行检查;
    14、做好公司年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
    15、配合其它部门做好员工的思想工作,提高员工的职业道德素质,增加员工使使命感。
    16、组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门的工作流程,报上级批准后,组织实施。
    17、定期向上司汇报部门工作的开展情况,及时总结经验并与部门人员进行内部交流;
    18、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作;19、做好相关保密工作
    20、协助总经理副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

  • 行政人事主管1人

    5000~7000

    高中|3年|全职|广东惠州

    23小时内

    1、协助部门经理推进公司人力资源的规划和落实公司人力资源战略安排;
    2、负责公司内部人员招聘、培训、绩效考核、企业文化建设、人员异动管理工作;
    3、依据公司整体业务需求和人力资源规划,制定年度预算、招聘计划及季度、月度招聘计划分解;完善招聘流程及相关制度;
    4、协助完善公司的各项规章制度、考核制度和流程,并负责监督、执行与追踪;
    5、负责公司企业文化建设、宣传和推广;

  • 行政人事文员1人

    4000~5000

    高中|2年|全职|广东惠州

    23小时内

    1、有过1年以上该岗位工作经验;
    2、熟悉各类电脑软件的操作;

  • 人事总监1人

    10000以上

    本科|5年|全职|广东惠州

    23小时内

    岗位职责:

    1、制定人力资源管理工作战略和工作计划及费用预算,并组织实施;
    2、组织建设和完善人力资源管理体系,制定和完善相关管理制度,组织实施并监督其执行情况;
    3、组织机构与岗位的管理,提出机构设置和岗位职责设计方案和改进方案;
    4、各部门的人员配置工作。组织制定年度人力资源需求计划。根据部门人员需求协调内部人员调配方案,促进人员和配置优化,同时通过多种渠道寻求合适的人才;
    5、员工各阶层人员绩效管理体系建设,监督实施,并指导绩效管理的有效运行;
    6、组织建立健全公司制度岗位及协助生产工艺设备的培训体系和培训制度,指导公司的培训工作;
    7、维护和改善员工关系提出指导性方针,并指导部门采取措施不断改善员工关系。


    任职要求:

    1、全日制本科学历,五年以上HR从业经验,2年的HR全面负责的经验,有过HRBP工作经验优先;
    2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,熟悉工厂和生产,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、写作能力以及解决复杂问题的能力。

  • 行政课长1人

    5000~7000

    中专|3年|全职|广东惠州

    23小时内

    1、熟悉工厂后勤工作的安排与管理。
    2、熟悉车辆、安保、环卫、环保、安全管理工作。
    3、有处理员工纠纷及其它行政事务等工作经验。
    4、沟能协调能力强,有驾驶经验,须住厂。

  • 人事经理1人

    5000~7000

    大专|11年|全职|广东惠州

    23小时内

    岗位职责:
    1、负责公司人力资源规划。包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
    2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
    3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
    1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
    2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
    3)实施面试,确定试聘人选。
    4、负责公司员工合同管理。
    1)签订劳动合同。
    2)交纳劳动保险。
    3)劳动合同存档管理。
    5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
    6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

  • 人事文员1人

    3000~4000

    大专|3年|全职|广东惠州

    23小时内

    岗位职责:
    1、负责人员招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
    3、组织、安排面试,并且进行人力初试;
    4、安排候选人入职,以及安排培训;
    5、试用期员工进行试用期沟通;
    6、有抗压能力,责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    7、能熟练运用office办公软件。

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